ברוכים הבאים ל- StaffPick

לגייס נכון, לצמוח חכם

פתרונות מיקור חוץ וגיוס עובדים מאנשי מקצוע מנוסים

מיקור חוץ

ייעול תפעול וצמצום עלויות עם שירותי מיקור החוץ שלנו

גיוס עובדים

גיוס כישרונות יעיל להשגת היעדים העסקיים שלך

לכוח אדם חיצוני

פתרונות גמישים להגדלת כוח העבודה שלך עבור כל פרויקט

על staffPick

שליחות וחזון

פתרונות גמישים להגדלת כוח העבודה שלך עבור כל פרויקט

הגדל את הצוות שלך מבלי להתאמץ, עם טאלנטים המשולבים בפרויקטים שלך

כישרונות IT מובילים לפי דרישה

שכור אנשי IT מיומנים במהירות, כאן ועכשיו

פתרונות גיוס IT גמישים

הגדל את הצוות שלך במהירות ומחיר משתלמים

השירותים שאנחנו מציעים במקום מה שאנחנו מגישים

תאמה אופטימלית של משאבים לדרישות הפרויקט

למצוא את הכישרון הנכון

גיוס

מיקור ישיר של מועמדים מוסמכים המותאמים לצרכים הספציפיים שלך

גישה אישית לכל מועמד, המבטיחה התאמה מושלמת

תקופת ניסיון של חודשיים

אופטימיזציה עם מומחים

מיקור חוץ

עלויות מופחתות עבור כוח אד

מומחים בעלי ניסיון בתעשיות שונות

הגדלת הצוות בהתאם לצורכי הפרויקט במהירות

הגדלת צוות גמישה

כוח אדם חיצוני Outstaffing

שליטה מלאה בניהול יום יומי תוך גישה לטאלנטים חיצוניים

גמישות להגדלת צוותים בהתאם לצרכי הפרויקט

יעיל במיוחד עבור פרויקטים זמניים או קצרי טווח

שירות מלא מקצה לקצה

התאמה אישית

פיתוח והתאמה מתחילת הפרויקט ועד סופו

ניהול מלא של כל ההיבטים, תוך צמצום המעורבות שלך

יעילות גבוהה ויישום מהיר

מומחיות

חיים ונושמים את הענף

למה לבחור בנו

מציאת ההתאמה הנכונה, בכל פעם

מצוינות דרך מומחיות, גמישות ופתרונות ממוקדי לקוח

01

נסיון מוכח

עם למעלה מ-10 שנות ניסיון, אנו מתמחים במתן פתרונות מותאמים לגיוס, מיקור חוץ, ו- turnkey services

02

גישה ממוקדת לקוח

אנחנו נותנים עדיפות ליעדים העסקיים שלך, ומציעים גישה אישית המבטיחה הצלחה ארוכת טווח. ההתמקדות שלנו היא ברלוונטיות – אנו מספקים רק את האנשים המתאימים ביותר לצרכים הספציפיים שלך

03

פתרונות גמישים

השירותים שלנו מתאימים באופן מלא לצרכים ושיטות העבודה הייחודיות שלך, מה שמבטיח יכולת
הסתגלות חלקה כדי לתמוך בצמיחה וביעילות שלך.

הבחירה החכמה לעסק שלך

השירותים שלנו

פתרונות מותאמים לעסק שלך

מומחיות מקיפה כדי לענות על כל צורכי כוח העבודה והפרויקט שלך

מיצוי עובדים

הרחב את הצוות שלך עם פתרונות כוח אדם גמישים, תוך שמירה על שליטה על הניהול השוטף

גיוס

אנו מוצאים ומתאימים כישרונות מובילים לדרישות העסקיות הספציפיות שלך, ומבטיחים התאמה חלקה לצוות שלך

מיקור חוץ

העבר משימות שאינן עיקריות לאנשי מקצוע מנוסים, מה שמאפשר לך להתמקד בצמיחה עסקית

פתרונות Turnkey במקום פתרונות סוהר

ביצוע פרויקט מקצה לקצה, מתכנון ועד מסירה, מיועד ליעילות מקסימלית ולמינימום טרחה

מקרי הצלחה

תוצאות אמיתיות מחברות שבטחו בנו

אתגר:

חברת מוצר התמודדה עם מכשולים משמעותיים לאחר רכישת עסק עם מערכות Legacy מיושנות. צורת פיתוח מיושנת האטה את הפעילות וגרמה לחוסר יעילות. החברה זקוקה בדחיפות למומחה DevOps כדי:

פתרון: החברה הזמינה את Staffpick לביקורת אבטחת סייבר חד פעמית. הצוות שלנו של מומחי אבטחת סייבר מוסמכים ערך הערכה יסודית של תשתית ה-IT של המשרד, תוך התמקדות ב:

אבטחת רשת

הגנת מידע

בקרות גישה למשתמש

אמצעי תגובה לאירועים

הביקורת כללה גם סריקת פגיעות ובדיקות חדירה לזיהוי סיכונים פוטנציאליים. Staffpick סיפקה דוח מפורט עם המלצות שניתן לבצע וסייעה ביישום שדרוגי אבטחה חיוניים כדי להכין את המשרד לתהליך Due Diligence.

תוצאות:

עמדת אבטחת סייבר מחוזקת: נקודות תורפה עיקריות זוהו וטופלו, מה שמבטיח שהמשרד מוכן לתהליך Due Diligence.

שיפורים מותאמים אישית: Staffpick הטמיעה שיפורי אבטחה קריטיים, כולל בקרות גישה מתקדמות, הצפנה וניטור פרוטוקולים.

מסירה בזמן: הביקורת והשיפורים הושלמו בתוך ציר הזמן המוסכם, מה שמבטיח שהמשרד היה מוכן במלואו להערכת E&Y.

פתרון חסכוני: על ידי גיוס Staffpick לפרויקט החד פעמי הזה, החברה נמנעה מהעלויות הגבוהות של העסקת צוות אבטחת סייבר במשרה מלאה תוך השגת תמיכה מומחים המותאמת לצרכיהם.

התמודדה עם אתגרי הרחבה של מערך ה salesforce.

אתגר:
ספקית פלטפורמת שיווק מסחר אלקטרוני מובילה התמודדה עם אתגרי מדרגיות עם מערך ה-Salesforce שלהם עקב ביקוש גדל במהירות של לקוחות. המערכת הקיימת שלהם לא הייתה מסוגלת לתמוך בדרישות עסקיות דינמיות, מה שגרם לחוסר יעילות בניהול נתונים, דיווח ומעקב אחר מסעות פרסום. החברה הייתה זקוקה לפתרון חזק כדי לייעל את סביבת Salesforce שלה, לייעל את התפעול ולשפר את חווית הלקוח. עם זאת, היעדר מומחיות פנימית ועלויות יועץ מקומי גבוהות היוו מכשולים משמעותיים.

פתרון:
החברה שיתפה פעולה עם Staffpick כדי ליישם את השירותים המנוהלים של Salesforce ולשנות את ההגדרה הקיימת שלהם. Staffpick סיפקה צוות מסור של מומחי Salesforce מוסמכים אשר:

  • הערכת המערכת הנוכחית: זיהה חוסר יעילות ותחומים לשיפור.
  • הטמעה פתרונות מותאמים אישית: פיתח תצורות מותאמות אישית כדי לעמוד ביעדים התפעוליים.
  • תמיכה שוטפת מובטחת: סיפקה ניטור מערכת פרואקטיבית והתאמה לצרכים העסקיים המתפתחים.

תוצאות:

  • סביבת Salesforce אופטימלית: שיפור ביצועי המערכת ויכולת הרחבה כדי להתמודד עם דרישות הלקוחות הגוברות.
  • תפעול יעיל: תהליכי מפתח אוטומטיים, כגון מעקב ודיווח קמפיינים, הפחתת עומסי עבודה ידניים והגברת הדיוק.
  • פתרון חסכוני: השותפות עם Staffpick הפחיתה את עלויות התפעול ב-40% בהשוואה לשירותי ייעוץ מקומיים.
  • חווית לקוח משופרת: תובנות נתונים משופרות וזרימות עבודה יעילות אפשרו זמני תגובה מהירים יותר ואינטראקציות אישיות יותר עם לקוחות.
  • הצלחה מתמשכת: התמיכה המתמשכת של Staffpick הבטיחה שסביבת Salesforce תישאר בקנה אחד עם הצמיחה העסקית והיעדים האסטרטגיים של הלקוח.

אתגר:
חברת מוצר התמודדה עם מכשולים משמעותיים לאחר רכישת עסק עם מערכות Legacy מיושנות. צורת פיתוח מיושנת האטה את הפעילות וגרמה לחוסר יעילות. החברה זקוקה בדחיפות למומחה DevOps כדי:

  • לבצע סקירה של תהליכים קיימים.
  • שידרוג גישה ל Delivery.
  • יצירת CI/CD יעילה ומדיניות תפעולית חזקה.

עם זאת, מומחי DevOps המקומיים היו נדירים ויקרים  ,מה שהקשה על מציאת הכישרון המתאים במסגרת התקציב הזמן שלהם.

פתרון:
החברה שיתפה פעולה עם Staffpick , מינפה את רשת הכישרונות הגלובלית שלנו ו:

  • איתרנו מהנדס DevOps מיומן ביותר בתוך ימים.
  • שילבנו את המומחיות שלו בתוך תהליכי עבודה בארגון
  • ערכו סקירה יסודית של מערכות legacy ועצבו צינור CI/CD יעיל ומודרני המותאם לצרכים הספציפיים שלהם.

תוצאות:

  • הפחתה של 70% בזמני הפריסה: אספקת מוצר מואצת משמעותית.
  • מזעור הפסקות מערכת: שיפור אמינות השירות והגברת שביעות רצון הלקוחות.
  • חיסכון בעלויות: השגת יעילות תפעולית תוך קיצוץ בעלויות הגיוס ב-50% בהשוואה לגיוס מקומי.
  • גישה מהירה למומחיות נישה: ההסברה הגלובלית של Staffpick סיפקה פתרון חסכוני וגמיש שעלה על הציפיות.

אתגר:
חברת מוצר התמודדה עם מכשולים משמעותיים לאחר רכישת עסק עם מערכות מיושנות מיושנות. גישת המסירה המיושנת האטה את הפעילות וגרמה לחוסר יעילות. החברה זקוקה בדחיפות למומחה DevOps כדי:

  • הערכת תהליכים קיימים.
  • מודרניז את המערכות המסורתיות.
  • צור צנרת CI/CD יעילה ומדיניות תפעולית חזקה.

עם זאת, מומחי DevOps המקומיים היו נדירים ויקרים בצורה בלתי רגילה, מה שהקשה על מציאת הכישרון המתאים במסגרת התקציב וציר הזמן שלהם.

פתרון:
החברה שיתפה פעולה עם Staffpick , מינפה את רשת הכישרונות הגלובלית שלנו ל:

  • זהה והכנס במהירות מהנדס DevOps מיומן ביותר בתוך ימים.
  • שלב את המומחה בצורה חלקה בצוות שלו.
  • ערכו סקירה יסודית של מערכות מדור קודם ועצבו צינור CI/CD יעיל ומודרני המותאם לצרכים הספציפיים שלהם.

תוצאות:

  • הפחתה של 70% בזמני הפריסה: אספקת מוצר מואצת משמעותית.
  • מזעור הפסקות מערכת: שיפור אמינות השירות והגברת שביעות רצון הלקוחות.
  • חיסכון בעלויות: השגת יעילות תפעולית תוך קיצוץ בעלויות הגיוס ב-50% בהשוואה לגיוס מקומי.
  • גישה מהירה למומחיות נישה: ההסברה הגלובלית של Staffpick סיפקה פתרון חסכוני וגמיש שעלה על הציפיות.
Success
תודה. הטופס נשלח בהצלחה.

יש לך משהו לשאול?

שדה זה חובה
שדה זה דרוש
שדה זה חובה
This field is required

אם אתה שולח טופס זה, אתה מסכים למדיניות הפרטיות שלנו.

שאלות נפוצות

הלקוחות שלנו שאולים

תשובות לשאלות הנפוצות ביותר שלך

כאשר אתה פונה אל Staffpick, אנו הופכים את התהליך לפשוט ויעיל:

  • הבנת הצרכים שלך
    אנו מתחילים בדיון בדרישות שלך. אם אין לך תיאור תפקיד מפורט, הצוות שלנו יעזור לך להגדיר אחד על סמך המטרות והצרכים שלך.

  • מועמדים שנבחרו בקפידה
    אנו מספקים רשימה קצרה של מועמדים מהשורה העליונה שתואמות  את הדרישות שלך, וחוסכת לך את הטרחה של מיון פרופילים לא רלוונטיים

  • בחירה מונחית לקוח
    לך ולצוות שלך תהיה הזדמנות לראיין את המועמדים ולבחור את המועמד המתאים ביותר לצוות ולתרבות החברה שלך.

  • הטמעה חלקה
    לאחר הבחירה, איש המקצוע ישתלב בצורה חלקה בתהליכי עבודה, כלים ומבנה הצוות של החברה שלך, מוכן לתרום מהיום מהשבוע הראשון.

ב- Stafpick , אנו מטפלים במורכבות כדי שתוכל להתמקד בהשגת היעדים העסקיים שלך.

Outstaffing הוא מודל עסקי שבו חברה שוכרת אנשי מקצוע או צוותים מרוחקים דרך ספק שירותים לעבודה בלעדית על הפרויקטים שלה.

בניגוד למיקור חוץ , שבו כל הפרויקט מנוהל באופן חיצוני, איש Outstaffing

  • מוקדש לחלוטין לחברה שלך.
  • עובד תחת השגחתך הישירה
  • משולב בצורה חלקה בצוות ובתהליכי העבודה הקיימים שלך.

ל outstaffing יש מספר יתרונות:

  • חיסכון בעלויות : הורד את עלויות על ידי גישה לשווקי כישרונות גלובליים.
  • הגדלה או הקטנה מהירה של הצוות : הגדל או הקטן בקלות את הצוות שלך בהתבסס על דרישות הפרויקט. בלי התהליך המסורבל של גיוס ופיטורים
  • גישה לטלנטים : גיוס של מומחי נישה או מומחים שקשה למצוא אותם ללא מגבלות גיאוגרפיות.
  • מיקוד : פנה משאבים פנימיים כדי להתרכז בפונקציות הליבה העסקיות.
outstaffing

אנשי מקצוע עובדים אך ורק עבור החברה שלך.
 בשליטתך המוחלטת, תוך שימוש בתהליכים ובכלים שלך.
מספק שליטה והתאמה עם הפעולות הפנימיות שלך.

outsourcing 

כל הפרויקט או המשימה מועברים לחברת צד שלישי.
הצד השלישי מנהל אותו באופן עצמאי.
מציע גישה יותר מנותקת, אידיאלית להאצלת אחריות ספציפית.

עם StaffPick , נוכל להרכיב אנשי מקצוע תוך שבוע עד שבועיים, תלוי בתפקיד ובמומחיות הנדרשת. מאגר הכישרונות שנבדק מראש שלנו מבטיח שנוכל להתאים לצרכים שלך במהירות וביעילות.

אנו תומכים במגוון רחב של תפקידים, כולל אך לא רק:

  • מפתחי תוכנה (למשל, Frontend, Backend, Full Stack)
  • מומחי אבטחת סייבר
  • מומחי IT (למשל, DevOps, מהנדסי QA)
  • מעצבים (למשל, מעצבי UI/UX)
  • מנהלי פרויקטים
  • אנליסטים עסקיים
  • סוכני תמיכת לקוחות ושירות

אם יש לך צורך ספציפי, אנחנו נמצא את הכישרון המתאים לתפקיד.

ב- StaffPick , יש לנו תהליך בחירה קפדני הכולל:

הערכת מיומנות : מבחנים טכניים ובדיקת ניסיון רלוונטיים לתפקיד.
אימות ניסיון : סקירת קורות חיים, ובדיקת המלצות 
התאמה תרבותית : הערכת soft skills והתאמה לערכי החברה שלך.
תקופת ניסיון : מתן תקופת ניסיון כדי להבטיח שהמועמד יעמוד בציפיות שלך לפני התקשרות ארוכת טווח.

אם אינך מרוצה מהביצועים, נחליף את איש המקצוע ללא עלות נוספת במהלך תקופת הניסיון .

מעבר לתקופת הניסיון , אנו שומרים על תקשורת פתוחה כדי לטפל בחששות ולהבטיח שביעות רצון מתמשכת.

אנו מתייחסים ברצינות רבה לאבטחת מידע וסודיות. האמצעים כוללים:

חתימה על NDA (הסכמי סודיות) עם כל העובדים המועסקים.
בהתאם לתקני ציות מחמירים להגנה על נתונים (למשל, GDPR).
חינוך עובדים על שיטות עבודה מומלצות לטיפול בנתונים.

העלות תלויה במורכבות התפקיד, במומחיות הנדרשת ובאזור שממנו מגיע איש המקצוע. בדרך כלל, כוח אדם חוץ הוא 30-50% יותר חסכוני מהעסקה מקומית בשל תקורה נמוכה יותר ותעריפים גלובליים תחרותיים.

אנו מספקים תמחור שקוף המותאם לצרכים הספציפיים שלך.

כן, אנו מבטיחים גמישות בשעות העבודה כדי להתאים לאזור הזמן שלך. אנשי המקצוע שלנו רגילים לשתף פעולה עם צוותים בינלאומיים ויכולים להתאים את לוחות הזמנים שלהם כדי להבטיח תקשורת חלקה והתקדמות הפרויקט.

הצטרף לרשת ה-IT Talent שלנו

חקור איתנו הזדמנויות

שלח את קורות החיים שלך ופתח הזדמנויות קריירה חדשות עם חברות גלובליות מובילות

המלצות

משוב לקוח

העבודה עם הצוות הזה שינתה את המשחק עבורנו. הם סיפקו במהירות מומחי IT מיומנים שהשתלבו בצורה חלקה בפרויקטים שלנו. מהיר, יעיל ותמיד אמין!"

פתרונות טכנולוגיים בע"מ מנהל שיווק בכיר

היינו צריכים להרחיב את צוות הפיתוח שלנו בדחיפות, והחברה הזו סיפקה. מומחי ה-IT שלהם הגיעו לדרך, חוסכים לנו זמן ומצמצמים את עלויות הגיוס

InnovateSoft מנכ"ל החברה

שירות יוצא דופן וכישרון IT מהשורה הראשונה! התהליך היה חלק, והמומחים שקיבלנו עלו על הציפיות שלנו הן במיומנות והן במקצועיות.

NextGen Systems מנהל משאבי אנוש